Wat gaan we daarvoor doen?
In de onderstaande tabel zijn alle actiepunten voor de komende jaren, zoals die voortvloeien uit de bovenstaande activiteiten, opgenomen. Elke activiteit is nader toegelicht en is aangegeven in welk jaar dit wordt opgepakt.
Activiteit uit het collegeprogramma 2022 - 2025 | Start | Einde |
|---|---|---|
Dienstverlening | ||
Duiden en inrichten van de Wet open overheid | 2023 | 2024 |
De visie op communicatie uitvoeren en inbedden | 2022 | Continu |
Trainen en coachen van bestuurders en medewerkers in het gebruiken van begrijpelijke taal | 2022 | Continu |
Werken aan een gezamenlijke visie op dienstverlening met Horst aan de Maas | 2022 | 2022 |
Implementeren fase 1 visie doorontwikkeling op dienstverlening | 2023 | 2023 |
Duiden en inrichten van de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer | 2023 | 2023 |
Organisatie | ||
Uitvoering project ‘Organisatie ontwikkeling’, gericht op een betere balans tussen flexibiliteit en zakelijkheid | 2021 | Continu |
Uitwerken van een datastrategie om de realisatie van onze organisatiedoelstellingen met data te ondersteunen | 2023 | 2023 |
Inzetten op ontwikkelingen als digitalisering en datagedreven werken | 2022 | Continu |
Een gezamenlijk informatie beleidsplan opstellen met Horst aan de Maas | 2023 | 2023 |
Implementeren "Programmeren en Prioriteren" | 2022 | Continu |
Herijken van de nota risicobeleid | 2022 | 2023 |
Optimaliseren contractenbeheer | 2023 | 2023 |
Talentontwikkeling - Venrayse school training 21e eeuwse vaardigheden | 2022 | |
Implementatie Rechtmatigheidsverantwoording | 2020 | 2023 |
Talentontwikkeling - Strategisch Personeelsmanagement (SPM) | 2021 | 2024 |
Implementeren digitaal procesgericht werken (TGA) | 2018 | 2022 |
Verder doorontwikkelen van sturing en beheersing (control) binnen de gemeentelijke organisatie | 2017 | Continu |
Samenwerking (incl evaluatie) bedrijfsvoering Horst aan de Maas en Venray | 2022 | 2023 |